Do 31 maja 2019 masz obowiązek poinformować zatrudnionych pracowników o zasadach prowadzenia ewidencji sprzedaży przy użyciu kasy rejestrującej i wystawiania paragonu fiskalnego oraz o konsekwencjach nieprzestrzegania ww zasad. Potwierdzeniem zapoznania się z informacją stanowi oświadczenie złożone przez osoby prowadzące obrót na kasie. Regulacja ta dotyczy prowadzących ewidencje przed datą 1 maja 2019r. Osoby obsługujące kasy fiskalne u podatnika w dniu 1 maja br. lub później także składają oświadczenie przed rozpoczęciem ewidencji […]
CZYTAJ WIĘCEJ!Zmieni się okres przechowywania dokumentacji pracowniczej Okres przechowywania dokumentów dla pracowników zatrudnionych: do 31-12-1998 wynosi 50 lat od 01-01-1999 będzie mógł zostać skrócony okres przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat od 01-01-2019 wynosi 10 lat Przekazanie informacji o sposobie przechowywania dokumentacji pracowniczej Od nowego roku wraz ze świadectwem pracy pracodawca będzie musiał przekazać pracownikowi informację w formie papierowej lub elektronicznej dotyczącą przechowywania dokumentacji pracowniczej: okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej możliwości […]
CZYTAJ WIĘCEJ!Od 01-01-2019 podstawowym sposobem wypłaty wynagrodzenia będzie przelew na konto bankowe. Nadal jednak będzie możliwe wypłacanie pracownikowi wynagrodzenia gotówką do rąk własnych. Pracodawca musi poinformować pracownika w terminie 21 dni od daty wejścia w życie ustawy o konieczności złożenia w formie pisemnej informacji dotyczącej sposobu wypłaty wynagrodzenia. W tym celu pracodawca musi przekazać pracownikowi dokumenty: informacja dla pracownika o zmianach dotyczących wypłaty wynagrodzenia oświadczenie – dyspozycja przelewu […]
CZYTAJ WIĘCEJ!
