• PRACOWNIK

Zmieni się okres przechowywania dokumentacji pracowniczej Okres przechowywania dokumentów dla pracowników zatrudnionych: do 31-12-1998 wynosi 50 lat od 01-01-1999 będzie mógł zostać skrócony okres przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat od 01-01-2019 wynosi 10 lat Przekazanie informacji o sposobie przechowywania dokumentacji pracowniczej Od nowego roku wraz ze świadectwem pracy pracodawca będzie musiał przekazać pracownikowi informację w formie papierowej lub elektronicznej dotyczącą przechowywania dokumentacji pracowniczej: okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej możliwości […]

• PRACOWNIK

Od 01-01-2019 podstawowym sposobem wypłaty wynagrodzenia będzie przelew na konto bankowe. Nadal jednak będzie możliwe wypłacanie pracownikowi wynagrodzenia gotówką do rąk własnych. Pracodawca musi poinformować pracownika w terminie 21 dni od daty wejścia w życie ustawy o konieczności złożenia w formie pisemnej informacji dotyczącej sposobu wypłaty wynagrodzenia. W tym celu pracodawca musi przekazać pracownikowi dokumenty: informacja dla pracownika o zmianach dotyczących wypłaty wynagrodzenia oświadczenie – dyspozycja przelewu […]

• PRACOWNIK

Wielu przedsiębiorców rozważa kwestie jaka forma prezentu będzie najkorzystniejsza zarówno dla pracodawcy jak i pracownika. Obowiązek opodatkowania i oskładkowania prezentów lub ewentualnego ich zwolnienia podatkowego i składkowego  zależy od sposobu finansowania upominków. Podpowiemy jakie konsekwencje rodzi przekazywanie prezentów oraz jak prawidłowo je rozliczyć w świetle przepisów. Przekazanie prezentu – podatek dochodowy Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych(dalej updof)  ważne jest źródło finansowania […]