fbpx

Oferta /

Kadry i Płace
n

Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (JDG), a także podmioty zatrudniające pracowników zobowiązani są do sporządzania stosownych deklaracji oraz prowadzenia akt osobowych swoich pracowników. W ramach tych zobowiązań należy spełnić szereg wymogów ustawowych, takie jak: przygotowanie dokumentacji i umów; zlecanie badań lekarskich swoim pracownikom; zapewnienie szkoleń BHP; prowadzenie listy obecności pracowników; wyliczanie wynagrodzeń i wiele innych.

Kadry i płace to dział specjalistów odpowiedzialnych za zasoby ludzkie w działalności oraz pełnienie wszystkich czynności administracyjnych. Klienci, którzy oddelegują dział Kadr i Płac do Biura Rachunkowego Kwapisz zyskują więcej czasu, bezpieczeństwo i pewność, że obsługa oddana jest w ręce profesjonalistów. Nasz zespół jest skrupulatny i zapewnia doskonałą znajomość przepisów prawa. Przynajmniej jeden raz w roku nasz zespół uczestniczy w szkoleniach zwiększając swoją wiedzę i umiejętności.

W ramach obsługi dostarczamy naszym klientom znacznie więcej niż sporządzenie listy płac, wysyłkę deklaracji do ZUS czy poinformowanie klienta o zobowiązaniach do ZUS.

Dlaczego współpraca
z #BRKwapisz?

Miesięczne Raporty Kadrowe i Płacowe

Raport zawiera m.in.: Bieżące zobowiązanie wobec ZUS i US pracowników; Terminy zawarcia umów i informację o wygasających umowach; Kończące się terminy ważności badań lekarskich, szkoleń z zakresu BHP; Informacje o limitach urlopowych, absencjach pracowniczych; Informację o brakach w aktach osobowych poszczególnych pracowników.

Prowadzenie rozliczeń PFRON.

i

Wnioski do Urzędu Pracy

Pomagamy w przygotowaniu wniosków np. ws. stażu pracy.

Raporty Pozostałe

Przygotowywanie dowolnych raportów na potrzeby klientów, w tym na potrzeby GUS.

Pracownicy za granicą i obcokrajowcy

Obsługa pracowników delegowanych do pracy za granicą oraz osób działających w ramach JDG (w tym pomoc w uzyskaniu zaświadczenia A1).
Obsługa obcokrajowców zatrudnianych w Polsce (w tym pomoc w uzyskaniu pobytu w kraju oraz pozwolenie o pracę).

Wsparcie w obsłudze PPK

Pomoc w uzyskaniu umowy o zarządzanie i prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), materiały informacyjne dla pracowników, i inne.

Realizujemy czynności, takie jak:
  • Bieżąca, aktywna obsługa kadrowo-płacowa przedsiębiorstw o każdym profilu działalności.
  • Rozliczanie ZUS i US.
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
  • Przygotowanie dokumentów do kontroli.
  • Sporządzanie list, płac, rachunków.
  • Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych.
  • Ewidencja, kontrola i rozliczanie czasu pracy kierowców.
  • Obsługa pracowników oddelegowanych do pracy w krajach Unii Europejskiej.
  • Sporządzanie dokumentacji kadrowej: regulaminów, odwołań, opinii, itp.
  • Audyty kadrowe, wyprowadzanie zaległości oraz
  • Audyty kadrowe, wyprowadzanie zaległości oraz korekta nieprawidłowości.
  • Bieżące wsparcie klienta w sytuacjach awaryjnych i niecodziennych.