• EMERYTURA

Wprowadzanie systemu pracowniczych planów kapitałowych weszło w życie z dniem 1 stycznia 2019 roku. Ma objąć swym zasięgiem osoby w wieku 18-55 lat (automatyczny zapis po 3 miesiącach od zatrudnienia). Ci, którzy znajdą się w przedziale wieku 56-69 lat będą mogli przystąpić do programu dobrowolnie na swój wniosek. Dzięki wpłatom ze strony pracownika, pracodawcy i budżetu państwa, pracowniczy plan kapitałowy ma być prywatną i długoterminową formą oszczędnościową, która nie jest ani częścią systemu ubezpieczeń […]

• PRACOWNIK

Zmieni się okres przechowywania dokumentacji pracowniczej Okres przechowywania dokumentów dla pracowników zatrudnionych: do 31-12-1998 wynosi 50 lat od 01-01-1999 będzie mógł zostać skrócony okres przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat od 01-01-2019 wynosi 10 lat Przekazanie informacji o sposobie przechowywania dokumentacji pracowniczej Od nowego roku wraz ze świadectwem pracy pracodawca będzie musiał przekazać pracownikowi informację w formie papierowej lub elektronicznej dotyczącą przechowywania dokumentacji pracowniczej: okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej możliwości […]

• PRACOWNIK

Wielu przedsiębiorców rozważa kwestie jaka forma prezentu będzie najkorzystniejsza zarówno dla pracodawcy jak i pracownika. Obowiązek opodatkowania i oskładkowania prezentów lub ewentualnego ich zwolnienia podatkowego i składkowego  zależy od sposobu finansowania upominków. Podpowiemy jakie konsekwencje rodzi przekazywanie prezentów oraz jak prawidłowo je rozliczyć w świetle przepisów. Przekazanie prezentu – podatek dochodowy Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych(dalej updof)  ważne jest źródło finansowania […]